平均1個(gè)人有3個(gè)崗位可選擇 專業(yè)供需不平衡加劇
■見習(xí)記者 杜佳霖 記者 俞佩忠 消息來源:《南湖晚報(bào)》2011年11月19日第四版
本報(bào)訊 昨天，嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行2012屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，共有450家企業(yè)帶著8600多個(gè)崗位前來“求賢”，2000余名畢業(yè)生冒雨趕場(chǎng)，使本屆招聘會(huì)成為嘉職院有史以來規(guī)模最大的招聘會(huì)。
據(jù)了解，2012年嘉職院31個(gè)專業(yè)畢業(yè)生總數(shù)為2600人，面對(duì)8600多個(gè)崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生可以盡情挑選，其中機(jī)電類、物流類、制造業(yè)、數(shù)控行業(yè)招聘崗位占據(jù)多數(shù)。但是記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)并沒有海投簡(jiǎn)歷的學(xué)生，多數(shù)學(xué)生還是在仔細(xì)了解了招聘單位的綜合情況后，才會(huì)投出簡(jiǎn)歷。
“這次來招聘的企業(yè)，以嘉興本地企業(yè)為主，但我是杭州人，工作地點(diǎn)首選杭州，不過嘉興要是有比較優(yōu)秀的企業(yè)，我也會(huì)考慮。另外，我更希望找到一份跟自己專業(yè)對(duì)口的工作，這樣上手起來也會(huì)快一點(diǎn)。”即將在明年6月份畢業(yè)的嘉職院日語專業(yè)的小孟告訴記者。
“現(xiàn)在的學(xué)生比較理性，在找工作時(shí)，已經(jīng)不會(huì)像幾年前那樣盲目地亂轉(zhuǎn)。他們大多會(huì)結(jié)合自身的情況和企業(yè)的要求，理性選擇。”嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)辦主任代紹慶老師告訴記者。“我在找工作的時(shí)候，除了考慮工資待遇外，更看重企業(yè)的規(guī)模和行業(yè)前景。”一名應(yīng)聘的學(xué)生告訴記者。
“現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)不像金融危機(jī)的時(shí)候那樣嚴(yán)峻了，畢業(yè)生找個(gè)工作并不難，但是要想找到一個(gè)稱心如意的工作，學(xué)生首先還是需要練好內(nèi)功。”代紹慶對(duì)記者說。
學(xué)生挑選企業(yè)，企業(yè)也在“掂量”學(xué)生的分量。“我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候，對(duì)于學(xué)生的工作、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不十分看重，因?yàn)槊總€(gè)崗位都不一樣，以前的工作經(jīng)驗(yàn)在新崗位到底適不適用，是一個(gè)未知數(shù)。因此，我們更看重學(xué)生的能力和態(tài)度。我們最喜歡的學(xué)生是那種既肯吃苦，又有能力的人。”一名企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人對(duì)記者說。
記者發(fā)現(xiàn)，本屆招聘會(huì)上，不同專業(yè)之間的供需之比存在著巨大的落差，如最熱門的機(jī)電、物流、電氣自動(dòng)化3個(gè)專業(yè)，就占整個(gè)招聘會(huì)崗位數(shù)的近1/3，尤其是機(jī)電類畢業(yè)生與社會(huì)需求量嚴(yán)重失調(diào)，供需比例在1:8。而有些新興專業(yè)如動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作，整個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)只提供2個(gè)崗位，而這屆畢業(yè)生該專業(yè)的人數(shù)有47人。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展變化，近年來外貿(mào)類企業(yè)也在不斷減少，貿(mào)易類畢業(yè)生與企業(yè)用工崗位之間的供求矛盾日益顯現(xiàn)，“冰火兩重天”的景象再現(xiàn)高職招聘會(huì)。
不過，對(duì)于2012年畢業(yè)生的就業(yè)前景，代紹慶還是表示出樂觀的態(tài)度：“年內(nèi)我們將舉辦6場(chǎng)招聘會(huì)，目前已經(jīng)舉辦了4場(chǎng)，各方反響不錯(cuò)，去年，我們的就業(yè)率達(dá)96%，預(yù)計(jì)今年的就業(yè)率可達(dá)97%～98%。”
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