免費(fèi)負(fù)責(zé)食宿，每天班車接送，每年一次旅游；工作滿一年可獲結(jié)婚、生育祝賀金，每年中秋舉行大型晚會(huì)和聚餐……
N晚報(bào)記者 沈愛君 N通訊員 趙遠(yuǎn)遠(yuǎn) 消息來(lái)源：《南湖晚報(bào)》2011年11月19日第二版
本報(bào)訊 “薪資待遇：月薪3000元，免費(fèi)負(fù)責(zé)食宿，每天班車接送，每年一次旅游，生日祝福……”“告別擔(dān)心收入的日子，月薪2500元至3000元，儲(chǔ)備干部崗位后待遇面議……”昨天上午，嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行2012屆畢業(yè)生招聘會(huì)，記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，很多用人單位把自己的福利待遇做成大大的易拉寶廣告，不僅廣告做得細(xì)心，而且上面展示的福利待遇也非常具有誘惑力。
平均1個(gè)學(xué)生有3.33個(gè)就業(yè)崗位
據(jù)介紹，今年嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院共有2583名畢業(yè)生，而昨天的招聘會(huì)吸引了嘉興和周邊地區(qū)450多家企業(yè)攜8600多個(gè)崗位前來(lái)招納人才。按照這個(gè)比例，平均1名畢業(yè)生有3.33個(gè)就業(yè)崗位可選擇。針對(duì)機(jī)電一體化專業(yè)，有100多家企業(yè)提供了1072個(gè)崗位，而該專業(yè)的畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為124人，因此這個(gè)最熱門專業(yè)的崗位人數(shù)比接近1∶8.65。此外，酒店管理、電氣自動(dòng)化技術(shù)、物流管理等專業(yè)的崗位人數(shù)比超過(guò)了1∶4，即1個(gè)畢業(yè)生有4個(gè)以上就業(yè)機(jī)會(huì)。
“之前我們預(yù)計(jì)用人單位給的試用期工資在1600元左右，而從招聘現(xiàn)場(chǎng)的情況來(lái)看，學(xué)生每月拿到1800元肯定沒問(wèn)題。”嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)辦主任代紹慶說(shuō)，今年的招聘會(huì)顯示出企業(yè)的用人需求非常旺，真的是到了求賢若渴的程度。與此同時(shí)，嘉職院的學(xué)生在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也表現(xiàn)得很有主見。記者詢問(wèn)一位兩手空空的男生為什么沒有做準(zhǔn)備，他開心地回答：“我看到合適的崗位就遞上了簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備的6份簡(jiǎn)歷全交掉了。”
南六企業(yè)（平湖）有限公司老總鄭德明昨天親自來(lái)招人，還鼓勵(lì)兩名前來(lái)咨詢的女生勇敢地遞上簡(jiǎn)歷。說(shuō)到高職生受歡迎的原因，他認(rèn)為，“對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工有工作熱情是最重要的，高職生有技術(shù)又肯吃苦，自然受企業(yè)歡迎。”
招聘廣告充滿生活味和人情味
眼看就業(yè)形勢(shì)喜人，嘉職院的畢業(yè)生們顯得氣定神閑。而記者在閱讀用人單位的招聘廣告時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多充滿生活味和人情味的有趣承諾，和前些年嚴(yán)肅呆板的“崗位+人數(shù)”招聘廣告完全不同。
一家位于南湖區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的化工企業(yè)除了寫明“月薪3000元”之外，還寫上了每天班車接送、免費(fèi)提供食宿、每年送生日祝福和旅游等貼心關(guān)懷。市區(qū)一家大型酒店的招聘廣告上則列出了12條福利待遇，最后一條是“學(xué)歷津貼”：大專生每月200元，本科生每月300元。嘉善的一家機(jī)電公司列出的福利最詳細(xì)：試用期滿后，享受生日賀金30元和生日蛋糕，工作滿一年后可獲結(jié)婚祝賀金300元、生育祝賀金300元、直系親屬喪葬補(bǔ)助200元，每年中秋舉行大型晚會(huì)并全員聚餐，年底舉辦每人都中獎(jiǎng)的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日有補(bǔ)貼……另有一家貿(mào)易公司關(guān)注到了員工的“充電”需求，在福利里專門提到“帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)”。
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