消息來源：《嘉興日報》2019年7月11日第5版
■記者 俞佩忠 通訊員 趙遠遠
本報訊 記者從近日召開的嘉興市欣禾職教集團四屆一次理事大會暨2018年總結(jié)表彰大會上獲悉，該集團首倡的“集群對接、合作育人”集團化辦學“嘉興模式”，知名度持續(xù)擴大，輻射力不斷增強，已使嘉興市欣禾職教集團成為全國集團化辦學的典型樣本。
據(jù)介紹，2016年，在完成第一輪“產(chǎn)學研共同體建設(shè)三年行動計劃”的同時，嘉興市欣禾職教集團及時修訂合作載體建設(shè)與管理制度，于2017年啟動實施第二輪“合作載體建設(shè)三年行動計劃”，拓展合作建設(shè)范圍，深化合作建設(shè)內(nèi)涵，大力實施“產(chǎn)學研共同體”“跨企業(yè)培訓中心”“協(xié)同創(chuàng)新中心”等各類合作載體建設(shè)，集聚效應(yīng)持續(xù)增強。到目前為止，政府、行業(yè)企業(yè)、學校累計投入1.28億元，已建各類載體項目33個，集團成員單位已從初期的87家增至目前的247家，近3年新增83家。
與此同時，嘉興市欣禾職教集團大力實施教學基本建設(shè)，教學資源日益豐富，已建成一批設(shè)施設(shè)備先進、合作關(guān)系穩(wěn)定的校內(nèi)外實訓基地，形成具有較高技術(shù)技能含量的實訓崗位1380個，先后聘請了近千名行業(yè)企業(yè)專業(yè)人才兼職承擔集團教學任務(wù)，同時成員企業(yè)累計接收300多名專業(yè)教師入企鍛煉，有效提升了教師的實踐教學能力。浙江科博達工業(yè)有限公司、中法控股集團有限公司等7家企業(yè)成為嘉興市第二批教育型企業(yè)。
著力推進培養(yǎng)模式改革，“雙元”育人形勢喜人。三年來，集團成員企業(yè)累計接收學生認識實習、課程教學實習、專業(yè)跟崗頂崗實習1.3萬人次，企業(yè)兼職教師累計承擔專業(yè)教學與實訓指導9.5萬學時，校企合作培養(yǎng)覆蓋面進一步擴大。著力推進現(xiàn)代學徒制、企業(yè)新型學徒制人才培養(yǎng)模式改革，認定現(xiàn)代學徒制試點項目20個，試點培養(yǎng)學生490多人，合作培養(yǎng)“雙元制”企業(yè)員工52名，以“專業(yè)點+企業(yè)群”合作為重點，不斷總結(jié)形成了“工學分季、崗位分段”、“實崗雙元、工學交替”等培養(yǎng)模式，合作程度與質(zhì)量不斷提升。
集團化辦學成效日益豐富，三年來，立項各類科技項目、橫向技術(shù)服務(wù)項目300余項，取得國家專利500多項；針對行業(yè)企業(yè)員工素質(zhì)提升需要，聯(lián)合組織各類培訓項目300余項，培訓各類人員5萬多人次；發(fā)揮行業(yè)企業(yè)技術(shù)技能人員的指導作用，學生技能水平不斷提升，參與省級、國家級技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎成績屢創(chuàng)新高。
目前，欣禾職教集團引領(lǐng)的集團化辦學模式已成為嘉興職業(yè)教育的一大特色，嘉興市域職教集團框架下以產(chǎn)學研共同體為載體的現(xiàn)代學徒制試點、“專業(yè)點+企業(yè)群”的現(xiàn)代學徒制試點連續(xù)被教育部確定為全國第一批、第二批現(xiàn)代學徒制試點項目，在全國產(chǎn)生了廣泛的影響和示范作用。
