消息來源：《解放軍報》2022年5月27日02版
記者：苗楠鈺、時慶
“沒想到還沒畢業(yè)就簽訂了就業(yè)協(xié)議?！?月10日，在浙江省嘉興職業(yè)技術學院，即將畢業(yè)的退役軍人姜建偉對就業(yè)充滿信心。像姜建偉一樣，該校首批152位高職擴招退役軍人中，有114人與用人單位簽訂了就業(yè)意向書，24人晉升管理崗位，另有14人成功創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達到100%。
“這么高的就業(yè)率得益于學院探索構建的‘126N’退役軍人培訓模式?！睂W院領導介紹，“126N”模式的“1”即“一院統(tǒng)領”，搭建軍地校企緊密對接、協(xié)同聯(lián)動平臺；“2”即“兩翼支撐”，與市退役軍人事務局共建退役軍人之家，提供復學辦理、關系轉接、幫困資助、法律服務與援助等一站式業(yè)務；“6”即“六站協(xié)同”，建立6個退役軍人服務站，形成上下聯(lián)動、條塊協(xié)同運作機制；“N”即“N個項目集群”，創(chuàng)設“子弟兵論壇”“技能訓練營”“職業(yè)體驗場”等一系列配套退役軍人成長支持項目。日前，2022年高職擴招退役軍人畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議推廣了他們的經(jīng)驗。
該學院運用大數(shù)據(jù)技術，精準摸排退役軍人崗位技能與就業(yè)需求，建立用人單位崗位需求數(shù)據(jù)庫和退役軍人畢業(yè)生求職意向數(shù)據(jù)庫，開發(fā)退役軍人就業(yè)服務云端，構建政、校、行、企四方聯(lián)動機制，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息平臺，精準服務退役軍人高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)；為退役軍人配備就業(yè)導師并入庫跟蹤，開展“體檢式”職業(yè)測評，建立個人檔案；開展“處方式”精準指導，提供“菜單式”擇業(yè)培訓，讓退役軍人根據(jù)自身需要選擇專項輔導；開展退役軍人專場校園招聘會、宣講會及網(wǎng)絡雙選會。
與此同時，該學院還聘請專家舉辦專題講座，持續(xù)抓好退役軍人政策咨詢、心理調適工作，推進“一對一”職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)指導，開展求職渠道拓展、簡歷修改、面試技巧與禮儀學習、就業(yè)環(huán)境適應、安全與權益保障、職業(yè)選擇等方面的求職能力提升輔導，幫助退役軍人盡快轉變角色、找準舞臺。
據(jù)悉，3年來，該學院共有467名退役軍人通過擴招入校學習，全校退役軍人學生數(shù)達1600余人，先后組織各類退役軍人職業(yè)培訓3167人次，475人獲得中高級職業(yè)技能證書，384名退役軍人實現(xiàn)學歷提升，為退役軍人高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎。
