“你們來，我們會毫無保留地給你們介紹”，這番話是聯(lián)系嘉興學(xué)院人事處朱奕遠副處長時她說的。
今年是我院創(chuàng)建示范性數(shù)字化校園的關(guān)鍵之年，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項工作，學(xué)院黨委委員、副院長章康龍多次來人事部門強調(diào)和督促建設(shè)工作，并提出了實質(zhì)性的指導(dǎo)意見和建議。為此，3月2日（周六）上午，人事處全體同志赴嘉興學(xué)院調(diào)研人事管理系統(tǒng)。嘉興學(xué)院人事處副處長朱奕遠、師資主管王立瑋等領(lǐng)導(dǎo)放棄了周末休息時間，專門安排了本次調(diào)研工作。
室外是零下的溫度，會議室內(nèi)卻是融融的暖意，暖在身上，更暖在心里。上午8∶30，王立瑋就開始給我們介紹，從嘉興學(xué)院的學(xué)校概況、師資隊伍現(xiàn)狀和人事部門的主要職責(zé)與分工以后，他詳細介紹了嘉興學(xué)院在用的5個系統(tǒng)（人事數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、人才考核與應(yīng)聘系統(tǒng)、人才引進系統(tǒng)、公開招聘系統(tǒng)、職稱申報系統(tǒng)）的建設(shè)、操作和演練。人事處老師是帶著問題和解決問題的方法去的，在人事管理系統(tǒng)、信息維護與更新、使用環(huán)節(jié)、信息共享、與數(shù)字化校園管理系統(tǒng)兼容性等具體問題與嘉興學(xué)院的同仁進行了熱烈的探討。朱奕遠副處長還將他們部門在數(shù)字化校園建設(shè)中的經(jīng)驗和體會、建設(shè)過程中的遇到的問題和解決辦法等一一仔細的和我們做了交流和探討。
通過此次調(diào)研，人事處對于完成數(shù)字化校園建設(shè)人事部門承擔(dān)的工作有了新的認識和思考，對創(chuàng)建方案的完善也有了一定感性認識，深感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。（劉敏敏）
