2013年是全面完成和實現(xiàn)第一次黨代會提出的工作任務(wù)和目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是學(xué)院“1516”發(fā)展計劃完成堆山樹峰、快速發(fā)展的重要一年。當(dāng)前，學(xué)院正處于二級管理體制轉(zhuǎn)變和內(nèi)涵提升的轉(zhuǎn)型時期，如何在績效工資背景下完成制度建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮制度保障和廣大教職員工的最大作用，是學(xué)院當(dāng)前新的課題和研究重點。為此，學(xué)院人事處于4月12日上午在行政樓208會議室召開了人事工作制度研讀會議。學(xué)院黨委委員、副院長章康龍出席會議并講話，人事處和各分院（部）、處室相關(guān)人員與會。
會上，章康龍副院長對與會人員提出了“嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，做好真實考勤；加強編外用工管理，優(yōu)化用人水平；深化師德師風(fēng)建設(shè)，做好管理服務(wù)表率；及時傳達會議精神，完成相關(guān)工作”等四點要求。各分院（部）、處室與會人員認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，并就相關(guān)問題與人事部門進行了細致探討，保證在執(zhí)行過程中做到有章可循，有據(jù)可查，先領(lǐng)會制度內(nèi)涵，以便更好地為廣大教職員工做好服務(wù)。
人事處副處長王敏堅首先解讀了《嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤請假規(guī)定》、《嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘（兼職）教師聘請與管理暫行辦法（修訂）》、《嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外用工管理辦法（修訂）》三個文件，強調(diào)了執(zhí)行中應(yīng)注意的地方和與以往制度的不同之處，同時也結(jié)合學(xué)院的“三風(fēng)建設(shè)”和師德師風(fēng)建設(shè)年活動布置了“堅守教育理想”主題演講比賽的具體事宜。隨后，人事處副處長楊志剛就落實外聘（兼職）教師辦公休息場所及行政管理、工勤崗位、編外人員崗位信息采集的相關(guān)工作進行了詳細的說明與講解。（劉敏敏）
