“從蕭山到桐鄉(xiāng)，一晃已經(jīng)十年了。在這期間，我也經(jīng)歷了許多，感念了許多。我們公司是生產(chǎn)型企業(yè)，這就決定了我們只有多做事，少說話，一步一個腳印，踏踏實實向前走。正是這些有深度的腳印，構(gòu)成了我們企業(yè)發(fā)展歷程中最好的故事。”李民峰感慨道。
“老父親厚道勤勞，沉穩(wěn)專注，膽略過人，他有浙商人的精神，善于捕捉市場信息，抓住時機，乘勢而上。1983年，他開始創(chuàng)業(yè)，那個時候他自己沒有辦法，只有掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，辦了一家農(nóng)機五金廠。1994年改制，2001年在蕭山成立了杭州鴻利機械制造有限公司。老父親十分勤奮，凡事都親力親為，印象最深刻的是，我每天放學回家，很晚了，他還在燈下畫圖紙?！?/p>
在父親身上，李民峰受到了三點啟發(fā)：一是敢為人先、勇于開拓的勇氣；二是抓住機會、搶占市場的精神；三是任勞任怨、始終如一的毅力。親人已遠去，音容猶常在。老父親的創(chuàng)業(yè)精神就是李民峰的傳家寶，是他砥礪奮進，不忘初心、奮斗不息的巨大動力。
“當然，我和我的父輩，有共同的基因共振，也有不同的管理理念。老一代是一種勤奮的精神，新生代是一種創(chuàng)新的精神，我認為這是兩個不同的概念。新生代的創(chuàng)新精神，就是管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、思維創(chuàng)新，而且不斷優(yōu)化。作為新生代企業(yè)家，我的使命就是怎樣用優(yōu)秀的企業(yè)管理之道，為這艘企業(yè)航船破除迷霧，引領(lǐng)航向，確保安全?！崩蠲穹鍖τ浾哒f。
2000年，李民峰從父輩手中接過企業(yè)經(jīng)營的接力棒。從廠房擴建到產(chǎn)品更新，從家族管理到聘請職業(yè)經(jīng)理人，從傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)到榮晉科技型企業(yè)，16年來，他帶領(lǐng)大家堅持不懈，讓鴻利機械一直奔跑在轉(zhuǎn)型升級的道路上。
事實上，在李民峰的掌舵之下，鴻利機械這艘船舶一直在乘風破浪，直掛云帆。因公司擴產(chǎn)，2010年在桐鄉(xiāng)成立嘉興鴻利機械有限公司，總投資2300萬美元，占地65畝，于2013年完成投產(chǎn)，成為一家從事各類大型機械設(shè)備的設(shè)計研發(fā)、構(gòu)件制作、機械加工、試裝總裝交貨及到售后技術(shù)指導跟蹤等綜合性服務型的科技型生產(chǎn)制造企業(yè)。公司目前主營地鐵隧道設(shè)備、冶金設(shè)備、建筑設(shè)備等，先后被評為浙江省中小型科技企業(yè)以及國家級高新技術(shù)企業(yè)。
1.開拓創(chuàng)新
2.自立自強
3.艱苦奮斗
4.銳意進取
5.紅船精神
