2011年11月3日下午，學院首次科研工作大會在2號樓報告廳隆重召開。大會全面總結(jié)了學院近年科研工作情況，表彰了“十一五”時期科研工作先進集體和個人，解讀了學院科研工作新制度的主要內(nèi)容，并安排部署了“十二五”時期學院科研工作目標。學院領(lǐng)導、全體專業(yè)技術(shù)人員參加大會，大會由院長單勝道主持。
黨委書記周奇跡在會上作重要講話。講話全面回顧了學院近年科研工作情況，充分肯定了“十一五”時期學院科研工作，指出“十一五”期間學院科研平臺建設(shè)逐步推進，科研氛圍日益濃厚；課題來源渠道不斷拓寬，立項課題數(shù)呈上升趨勢；科研成果不斷涌現(xiàn)，科研水平不斷提高。同時直面現(xiàn)實，深入探討了對科研工作要做的戰(zhàn)略性思考。指出要分析面臨的形勢，我們要搶抓機遇；面對取得的成績，我們要保持清醒的認識；擺準學院的定位，我們要有一個明確的科研目標。周書記強調(diào)，展望未來，我們要做到四個“務(wù)必”。一是務(wù)必提高對科研工作重要性的認識，二是務(wù)必大力營造濃厚的學術(shù)和科研氛圍，三是務(wù)必認真執(zhí)行各項科研管理制度，四是務(wù)必加強學術(shù)道德建設(shè)。
院長單勝道就學院“十二五”時期科研工作提出了幾點意見。他指出，學院實施科研強校戰(zhàn)略，要在認識上避免走兩個極端，只注重人才培養(yǎng)而忽視科研工作或一味重視科研工作，把人才培養(yǎng)放在一邊；分院推進科研工作時在導向上要走出兩個誤區(qū)，認為企業(yè)應該無私為學院做貢獻或?qū)W院應該無私為企業(yè)做服務(wù)；部門服務(wù)科研時在監(jiān)管上要引導好兩種現(xiàn)象，一是政策過緊，影響創(chuàng)造力，二是管得過松，導致行為不端；教師進行科研工作時在心態(tài)上要克服兩種傾向，一是夜郎自大，不屑與企業(yè)合作，二是與企業(yè)社會接觸后產(chǎn)生自卑，不敢再走出去。
黨委副書記沈建龍宣讀了“十一五”時期科研工作先進集體和先進個人表彰文件。生物與環(huán)境分院被評為科研工作先進集體，王道宏等10人被評為科研工作先進個人，并現(xiàn)場進行了頒獎。生物與環(huán)境分院正院級助理調(diào)研員施隆文、院督導室主任顧金孚教授、信息與管理分院李愛香副教授分別代表受表彰獎勵的先進集體和先進個人在會上發(fā)言。
學院科技與產(chǎn)學合作處處長黃雪峰從科研管理制度改革、規(guī)范經(jīng)費使用等方面對我院科研工作新制度主要內(nèi)容進行了解讀。
此次科研工作會議，在學院省級示范建設(shè)進入攻堅階段，第一次黨代會召開前夕召開，意義深遠，對于從根本上提高教育教學質(zhì)量，加強科學研究工作，促進學院“十二五”新一輪發(fā)展，必將起到有力的推動作用。
